I responsabili delle risorse umane avevano un lavoro già abbastanza difficile prima della pandemia. Ma ora devono affrontare l’ulteriore complessità di lavorare con persone …

Le aziende di tutto il mondo stanno adottando modelli di lavoro ibrido e il modo in cui pensiamo agli spazi d’ufficio sta cambiando. Con le persone che alternano casa, ufficio e …

Nel 2022 le aziende di tutto il mondo hanno preso in considerazione i vantaggi dei modelli di lavoro ibridi, e per buone ragioni. I dipendenti desiderano un lavoro flessibile e le …

È innegabile che le condizioni economiche stiano diventando sempre più difficili. L’economia globale, ancora provata dalla pandemia, ha aggiunto l’aumento dei prezzi a …

For many, the COVID-19 pandemic seems to be coming to an end. Some are fully returning to the office, others have discovered that they could do it remotely, but most companies have developed a hybrid approach—a split of days between the office and working at home.

Si prevede che il 53% delle aziende in grado di lavorare a distanza adotterà un modello di lavoro ibrido dopo la pandemia: alcuni giorni saranno trascorsi in ufficio e altri da casa. L'ibrido è il nuovo modo di lavorare.

Il futuro del lavoro sembra essere molto diverso rispetto a pochi anni fa. La pandemia del Covid potrebbe aver dato un'anteprima ai lavoratori di tutto il mondo di ciò che potrebbe diventare la norma in futuro.